Technicien Réseaux de Télécommunications

                 

Fiche RNCP : ici

 

Durée de la formation :

• 455 h en centre de formation (rythme hebdomadaire : 35 heures)
• Période en entreprise

 

Taux d'insertion professionnelle : 83 %

 Objectifs :

• Etre capable de construire ou modifier des réseaux de télécommunications cuivre
• Etre capable de construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre
• Etre capable de construire ou modifier des réseaux de télécommunications optiques
• Etre capable de construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de télécommunications optique*
• Etre capable de réaliser les travaux de maintenance préventive des réseaux cuivre
• Etre capable de réaliser les travaux de maintenance corrective des réseaux cuivre
• Etre capable de réaliser les travaux de maintenance préventive des réseaux optiques
• Etre capable de réaliser les travaux de maintenance corrective des réseaux optiques

 

Débouchés à l’issue de la formation :

• Technicien / Technicienne de maintenance cuivre et fibre

 

Prérequis : 

• Niveau Installateur Réseaux de Télécommunications

Ou

• Expérience minimum de 2 ans dans le secteur des télécoms (réseau cuivre et/ou fibre)

 

Programme :

BLOC 1 : REALISER ET ENCADRER LES TRAVAUX DE PRODUCTION DES RESEAUX DE TELECOMMUNICATIONS

BLOC 2 : ORGANISER, RESALISER ET CONTROLER LES TRAVAUX DE PRODUCTION DES RESEAUX CUIVRE

BLOC 3 : REALISER LES TRAVAUX DE PRODUCTION DES RESEAUX OPTIQUE

BLOC 4 : Réaliser les travaux de maintenance des réseaux cuivre

BLOC 5 : Réaliser les travaux de maintenance des réseaux optiques

BLOC 6 : SECURITAIRE

BLOC 7 : EXAMEN 

 

Les + : 

• Taux de réussite à l’examen
• Taux de satisfaction des stagiaires 
• Taux d’insertion à l’emploi à 3 mois

 

Public visé :

Tous demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion ou promotion professionnelle.

 

Conditions d’admission :

• Prescription
• Participation à une information collective
• Entretien Individuel

 

Niveau d’entrée et de sortie :

• Entrée : niveau 5
• Sortie : niveau 4

 

Modalités de recrutement :

Test de positionnement et entretien individuel

 

Nombre de stagiaires :

• Minimum 10 personnes
• Maximum 12 personnes

 

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

•  Moyens pédagogiques : documentation pédagogique, support de cours, …
•  Moyens techniques : équipements de la salle de formation (ordinateur, wifi, vidéoprojecteur, paperboard, plateau pédagogique spécifique, …)
•  Moyens d’encadrement : Professionnels de secteur du télécom étant en entreprise ou étant consultant

 

Moyens de suivi de l’exécution :

 Feuilles d’émargement signées par les stagiaires et le formateur par demi-journée.

 

Possibilités de la certification (par bloc ou totale) :

Les candidats en formation continue ont la possibilité de présenter la validation totale ou partielle de la certification.

 

Possibilités de repasser l’examen :

Possibilité de repasser les blocs de compétences non obtenus.