Responsable de travaux des réseaux télécoms THD



 

 Responsable de travaux des réseaux télécoms THD

Chargé d’affaires Télécom – Conducteur de travaux

 

 

La fiche complète de la formation : cliquez-ici

 

 FINANCEMENT

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d apprentissage
  •  CPF
  •  Pro A
  • Financement région
  • Financement pôle emploi


 OBJECTIF

  • Etre capable de piloter un projet réseaux sur les plans humains, méthodologiques et budgétaires
  • Etre capable de gérer du déroulement des travaux sur le plan technique
  • Etre capable de concevoir et développer de réseaux très haut débit



DEBOUCHES DE LA FORMATION 

Chargé d’affaires, responsable d’affaires, responsable travaux télécom, conducteur de travaux génie civil, conducteur de travaux, chef de travaux, responsable de travaux BTP, chargé de planification réseaux télécoms, chargé d’opération réseaux télécoms, chef de projet télécoms, responsable de programme réseaux télécom.


RECONNAISSANCE
Formation RNCP niveau 6
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38128/

 

DUREE
h en centre


PREREQUIS


Titulaire du permis B ou en cours d’acquisition
Niveau 5 en génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
ou
2 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs suivants : génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement• Mobilité
• Capacité d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Capacité manuellesPas de niveau prérequis

LES PLUS


Taux de réussite à l’examen : 100 %
Taux de satisfaction des stagiaires : 90 %
Taux d’insertion à l’emploi à 3 mois : 88 %
 
NIVEAU D'ENTREE - NIVEAU DE SORTIE


Entrée : niveau 5
Sortie : niveau 6


POSSIBILITE DE CERTIFICATION


Possibilité de la certification par bloc


MOYEN PEDAGOGIQUE


Moyens pédagogiques : documentation pédagogique, support de cours, …
 Moyens techniques : équipements de la salle de formation (ordinateur, wifi, vidéoprojecteur, paperboard, plateau pédagogique spécifique, …)


MOYENS D'ENCADREMENT

Pofessionnels et formateurs du bâtiment (électricité)


CONDITiONS D'ADMINISTRATION 

  • Prescription
  • Participation à une information collective
  • Entretien individuel
  • Dossier de candidature

 
PUBLIC VISE

Tous demandeurs d’emploi, salariés ou personnes en reconversion professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Entretien individuel / test de positionnement / réunion d’information collective

NOMBRE DE STAGIAIRES

  • Minimum 10 personnes
  • Maximum 12 personnes


MOYEN ET SUIVIE DE L'EXECUTION


Feuilles d’émargement signées par les stagiaires et le formateur par demi-journée.


DEROULE DE LA CERTIFICATION


+ Présentation d’un projet réseaux et de sa mise en œuvre

Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite et orale

Mise en situation managériale avec rédaction d’un compte rendu portant sur l’animation d’une réunion d’équipe

Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production orale + écrite

Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle

Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.

+ Suivi opérationnel d’un chantier réseau portant sur :

le respect des normes de sécurité et règlementaires

le suivi et le contrôle des travaux

Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite


Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle

Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.

+ Concevoir l’architecture d’un réseau télécom très haut débit :

Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite avec accès informatique

Déterminer les équipements à mettre en œuvre

Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite avec mise en pratique

Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle

Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.


CONTENU


Bloc 1 : Pilotage d’un projet réseaux sur les plans humains, méthodologiques et budgétaires
Bloc 2 : Gestion du déroulement des travaux sur le plan technique
Bloc 3 : Conception et développement de réseaux très haut débit

 

Votre contact pour toute demande complémentaire :

Emilie Vigouroux - Assistante Formation THD
04 71 45 40 46 / evigouroux@cantal.cci.fr

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